201606.15
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DESPIDO NULO POR DISCRIMINATORIO

DESPIDO NULO POR DISCRIMINATORIO DESPIDO NULO POR DISCRIMINATORIO: Se considera nulo por discriminatorio por razón de discapacidad un despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo de una trabajadora que sufre una patología lumbar discapacitante que provocó algunas de las bajas esgrimidas por la empresa para justificar el despido. Máxime cuando se considera que existe…