201802.06
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Despido Improcedente

Despido improcedente Cuando se procede a despedir a un trabajador deben cumplirse unos requisitos mínimos, a fin de no vulnerar los derechos del mismo. 1) La entrega de una comunicación por escrita detallando específicamente los motivos por los que se procede a la extinción de la relación laboral es un pilar básico. En el caso…

201712.13
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SOLICITUD DE INDEMNIZACION COMPRA CAMIONES

SOLICITUD DE INDEMNIZACION COMPRA CAMIONES La Comisión Europea impuso a finales de julio de 2016 una multa de 2.930 millones de euros a los fabricantes de camiones DAF, SCANIA, DAIMLER-MERCEDES, IVECO, VOLVO-RENAULT y MAN, por haber actuado como un cártel, pactando sobreprecios en la venta de camiones, vulnerando la normativa comunitaria sobre competencia, durante el periodo…

201710.21
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CONSEJOS LEGALES ANTES DE FIRMAR UNA HIPOTECA

CONSEJOS LEGALES ANTES DE FIRMAR UNA HIPOTECA Antes  de firmar cualquier CONTRATO con un banco debemos tener en cuenta algunos puntos para evitar sorpresas. 1.- NO FIRMAR NINGÚN DOCUMENTO  que no  entendamos, analizaremos las escritura pública  días antes de su firma, para así  ver las condiciones que conlleva, observando  los tipos de interés “suelo” y “techo”.Hay que…

201710.10
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ADAPTACIÓN A LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS

ADAPTACIÓN A LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Adaptamos su empresa a la LOPD a un precio totalmente asumible. Para que su implicación de tiempo sea mínima, se lo damos TODO HECHO. Inscripción de Ficheros en la AGPD. Documento de Seguridad. Regularización de contratos con terceros que accedan y/o traten los datos de los ficheros….

201706.13
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EL SALARIO DEL TRABAJADOR A EFECTO DE DESPIDO

EL SALARIO DEL TRABAJADOR A EFECTO DE UN  DESPIDO EL SALARIO DEL TRABAJADOR A EFECTO DE UN  DESPIDO: Todo lo que percibe el trabajador del empresario lo es en concepto de salario, algo que puede quedar desvirtuado por prueba en contrario, bien de que la cantidad obedece a alguna de las razones del artículo 26.2…

201704.23
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La Indemnizacion por despido cuando hay causas económicas

La Indemnización por despido cuando hay causas económicas La Indemnizacion por despido cuando hay causas económicas: En caso de un despido objetivo por causas económicas la empresa puede NO PONER A DISPOSICIÓN DEL TRABAJADOR LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO siempre y cuando se cumplan unos requisitos. La Indemnizacion por despido cuando hay causas económicas: Un  trabajador que…

201704.01
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DEMANDA DE DESPIDO

DEMANDA DE DESPIDO DEMANDA DE DESPIDO Para  poder formalizar una demanda por despido deberán de acreditarse una serie de extremos, nuestros Abogados especializados en Sevilla le asesoran para que forma clara se puedan reclamar sus derechos. Se verificaran si los datos que  aparecen en su nómina son correctos. Datos como son el salario, categoría o…

201702.04
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EL TRASLADO DE PUESTO DE TRABAJO

EL TRASLADO DE PUESTO DE TRABAJO EL TRASLADO DE PUESTO DE TRABAJO El traslado de puesto de trabajo de un trabajador puede conllevar la resolución a instancia de un trabajador en el caso de no estar conforme con el mismo, con un indemnización de 20 días por año trabajado con un límite de 12 mensualidades….

201611.14
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SOLICITUD DE INCAPACIDAD

SOLICITUD DE INCAPACIDAD: Si esta interesado en solicitar una INCAPACIDAD no dude en ponerse en contacto con nosotros. Abogados especializados en incapacidades con experiencia le asesoraran de la mejor forma para que pueda solicitar la incapacidad que más se acerque a sus intereses. La solicitud  de Incapacidad se formulará en los modelos normalizados establecidos por…