201704.01
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DEMANDA DE DESPIDO

DEMANDA DE DESPIDO

DEMANDA DE DESPIDO Para  poder formalizar una demanda por despido deberán de acreditarse una serie de extremos, nuestros Abogados especializados en Sevilla le asesoran para que forma clara se puedan reclamar sus derechos.

Se verificaran si los datos que  aparecen en su nómina son correctos. Datos como son el salario, categoría o  antigüedad  que  aunque aparezcan en la nómina no tienen que estar correctas conforme a los Convenios Colectivos aplicables.

CONSEJOS

  1. Conviene solicitar  una vida laboral para verificar si durante la trayectoria del trabajador se han respetado todos los aspectos que pensábamos que poseíamos cuando empezamos la relación laboral. En el caso de no ser así se plasmará en la demanda de despido para reclamar sus derechos.

Si no se plasma que la realidad puede afectar a  la futura prestación por desempleo o incluso a la jubilación.

2. Comentar  si existen cámaras de grabación en la empresa.

3. Buscar personas que trabajen cerca de su trabajo para acreditar el horario laboral

4. Conservar emails, sms, o documentos que acrediten la existencia de una relación laboral.

5. Conocer la realidad económica de la empresa: Si existe una contabilidad A y B.

6. Tener el horario de la empresa: Fotografiar el horario de la empresa.

7. Comunicar la fecha y forma  de pago de las nóminas.

8. Saber con exactitud los días de vacaciones que se han disfrutado.

9. Saber si la empresa realiza contratos temporales a otros trabajadores.

10. Aportar sus nóminas y contratos.

11. Comunique con detalle la situación de la empresa y su funcionamiento a nuestros abogados para que puedan saber los detalles que pueden ser objeto de irregularidades y que nos permitan plasmarlos en nuestra demanda de despido.


DEMANDA DE DESPIDO

DEMANDA DE DESPIDO


Abogados laboralistas en Sevilla le asesoraran para hacer valer sus derechos en una demanda de despido.