Abogado Laboral en Sevilla | Bufete Carpintero
En Bufete Carpintero ponemos a tu disposición a un abogado laboral en Sevilla especializado en despidos, reclamaciones salariales, vacaciones, contratos y derechos laborales. Nuestro compromiso es ofrecerte un asesoramiento cercano, riguroso y eficaz, para que defiendas lo que es tuyo.
Especialistas en Derecho Laboral en Sevilla
El Derecho Laboral regula las relaciones entre empresas y trabajadores. En muchas ocasiones, los derechos de los empleados no se respetan: despidos sin causa, salarios impagados, vacaciones negadas, cláusulas abusivas… Ahí es donde intervenimos.
Como abogados laborales en Sevilla, nuestro objetivo es claro: que tengas la seguridad de que tus derechos están protegidos y que recibas la compensación que te corresponde. Ya seas trabajador o empresa, ofrecemos soluciones rápidas y personalizadas, adaptadas a cada caso concreto.
Áreas de actuación laboral
Despidos
Impugnamos despidos disciplinarios, objetivos o colectivos. Calculamos la indemnización y reclamamos en plazo (20 días hábiles).
Reclamaciones de cantidad
Defendemos tu derecho a salarios, horas extra, pluses y atrasos. Reclamamos judicialmente con intereses y costas.
Extinción de contrato
Solicitamos la extinción indemnizada si la empresa incumple gravemente (impagos, acoso, modificaciones sustanciales).
Vacaciones y descansos
Reclamamos tu derecho a vacaciones retribuidas y descansos legales. Ninguna empresa puede obligarte a trabajar en vacaciones.
Contratos y cláusulas
Revisamos contratos laborales, pactos de no competencia, exclusividad o confidencialidad, garantizando tus derechos.
SMAC y juicios
Representación en actos de conciliación y en los Juzgados de lo Social. Seguimiento completo hasta ejecución de sentencia.
Nuestro método de trabajo
- Primera consulta gratuita: analizamos tu caso y opciones.
- Revisión documental: contrato, nóminas, comunicaciones, vida laboral.
- Estrategia: negociación, conciliación o demanda judicial según convenga.
- Defensa en juicio: asistencia completa, con alegaciones y pruebas sólidas.
- Ejecución: reclamamos indemnización, salarios e intereses hasta cobrar lo que corresponde.
Errores frecuentes de los trabajadores
- No actuar rápido tras un despido (el plazo son solo 20 días).
- Firmar cartas o documentos sin leer ni asesorarse.
- No guardar pruebas (emails, mensajes, partes médicos).
- Confiar en acuerdos verbales sin respaldo escrito.
Consejo: antes de firmar nada, consulta con un abogado laboral en Sevilla. Puede cambiarlo todo.
Normativa laboral aplicable
Nuestros abogados laborales se apoyan en la normativa vigente: Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos sectoriales, jurisprudencia del Tribunal Supremo y Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.
Preguntas frecuentes
¿Qué plazo tengo para impugnar un despido?
20 días hábiles desde la notificación. Es un plazo de caducidad, no se puede ampliar.
¿Puedo reclamar si no me pagan las nóminas?
Sí, puedes reclamar salarios, atrasos y pluses hasta 1 año atrás.
¿Es legal trabajar en vacaciones?
No. Las vacaciones son irrenunciables y deben ser de descanso efectivo. Solo se compensan en el finiquito si se extingue el contrato.
¿Cuánto cuesta un abogado laboral?
Depende del caso. En Bufete Carpintero ofrecemos primera consulta gratuita y tarifas claras según complejidad.
Contacto y localización
Bufete Carpintero
Calle Abades 28, 41004 Sevilla
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Horario: L–V de 9:00 a 19:00
Este contenido es informativo y no sustituye el asesoramiento jurídico personalizado. Cada caso requiere un análisis específico.