Abogado Laboralista en Sevilla

Q: ¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?

El plazo es de 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido para presentar papeleta de conciliación.

Q: ¿Puedo reclamar salarios atrasados?

Sí, con un plazo general de 1 año desde que se debieron abonar.

En Bufete Carpintero somos especialistas en derecho laboral. Defendemos a trabajadores y directivos en casos de despidos, reclamación de salarios, acoso laboral, accidentes de trabajo y conflictos con la Seguridad Social. Actuamos en Sevilla con rigor jurídico, cercanía y eficacia.

Contacto: 954 212 684 · info@bufetecarpintero.com

Áreas de especialización laboral

Despidos

Impugnamos despidos disciplinarios, objetivos e improcedentes, reclamando indemnizaciones y readmisiones.

➡ Más sobre despido improcedente

Reclamación de salarios

Demandamos impagos de nóminas, pagas extras, atrasos y liquidaciones de fin de contrato.

Acoso laboral y mobbing

Defensa frente a acoso, hostigamiento o discriminación en el trabajo, con acciones civiles y penales si procede.

Accidentes de trabajo

Reclamamos prestaciones, recargos de seguridad social y responsabilidad de la empresa en caso de accidente.

➡ Más sobre accidentes laborales

Seguridad Social

Tramitamos pensiones de invalidez, incapacidad permanente y recursos contra resoluciones del INSS.

Contratos y condiciones

Asesoramiento en contrataciones, modificaciones sustanciales, falsos autónomos y cesión ilegal de trabajadores.

Defendemos sus derechos laborales en Sevilla. Cada caso es único, por eso estudiamos la situación, diseñamos la mejor estrategia y luchamos por obtener el máximo beneficio para usted.

Cómo trabajamos en Bufete Carpintero

Consulta inicial: análisis de contrato, nóminas y documentación relevante.
Estrategia: definimos la vía más eficaz (CMAC, demanda judicial, negociación).
Negociación: buscamos acuerdos ventajosos sin renunciar a derechos.
Defensa en juicio: preparación completa de pruebas y vista oral.
Ejecución: seguimiento hasta cobro o cumplimiento de sentencia.

Preguntas frecuentes sobre derecho laboral

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?

El plazo es de 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido para presentar papeleta de conciliación.

¿Puedo reclamar salarios atrasados?

Sí, con un plazo general de 1 año desde que se debieron abonar.

¿Es necesario abogado en conciliación laboral?

No es obligatorio, pero es muy recomendable para defender derechos y preparar la futura demanda si es necesaria.

¿Qué hago si sufro acoso laboral?

Debe documentar los hechos, recopilar pruebas y contactar con un abogado laboralista para valorar acciones civiles, laborales e incluso penales.