Abogado de sanciones laborales en Sevilla
En Bufete Carpintero, situados en Calle Abades 28, Sevilla, defendemos a trabajadores frente a sanciones laborales injustas. Si ha recibido una amonestación, suspensión de empleo y sueldo o falta muy grave, estudiaremos su caso para impugnar la sanción y proteger sus derechos.
Tipos de sanciones laborales
Faltas leves
Amonestaciones verbales o escritas. Aunque parezcan menores, pueden usarse como antecedentes.
Faltas graves
Suspensión de empleo y sueldo durante varios días. Pueden afectar al expediente laboral.
Faltas muy graves
Suspensión prolongada, pérdida de ascensos o incluso despido disciplinario.
⚠️ Atención: las sanciones laborales pueden impugnarse.
El plazo para reclamar es de 20 días hábiles desde la notificación.
Cómo recurrir una sanción laboral
- Revisión de la carta de sanción y de las pruebas presentadas por la empresa.
- Negociación con la empresa o presentación de escrito de alegaciones.
- Reclamación en CMAC si no hay acuerdo.
- Demanda judicial en el Juzgado de lo Social.
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Preguntas frecuentes sobre sanciones laborales
¿Qué pasa si no recurro la sanción?
La sanción queda firme y puede usarse como