Consultas por despido en Sevilla · Abogados Carpintero
¿Te han despedido y no sabes qué hacer? Te ayudamos a entender tus opciones y a defender tus derechos con un lenguaje claro y soluciones prácticas.
20 días hábiles
Despidos y sanciones
Sevilla capital
Si te han despedido: primeros pasos
- ✔ Pide y guarda tu carta de despido por escrito.
- ✔ No firmes conforme si no estás de acuerdo: añade “no conforme” y la fecha.
- ✔ Reúne nóminas, contrato, vida laboral y comunicaciones de la empresa.
- ✔ Contacta con un abogado laboral antes de agotar el plazo de 20 días hábiles (no cuentan sábados, domingos ni festivos).
Cómo te ayudamos en Abogados Carpintero
- 🕵 Revisión legal de la carta de despido y documentación.
- 🧭 Estrategia (conciliación, negociación o demanda).
- 🤝 Acompañamiento en todo el proceso, de forma clara y accesible.
- ⚖ Defensa de tus derechos ante la empresa y, si procede, en el Juzgado.
Tipos de despido y efectos habituales
Despido disciplinario
La empresa alega incumplimiento grave. Se impugna si la causa no está probada o la forma es incorrecta.
Despido objetivo
Por causas económicas, técnicas u organizativas. Suele llevar 20 días/año con tope; revisamos si procede.
Despido colectivo (ERE)
Afecta a varios trabajadores. Exigimos garantías de procedimiento y derechos individuales.
Documentos útiles para tu consulta
- Contrato y últimas nóminas.
- Carta de despido y comunicaciones internas.
- Vida laboral actualizada.
- Convenio colectivo aplicable (si lo conoces).
Nuestro proceso de trabajo
- Consulta inicial y análisis de viabilidad.
- Estrategia: negociación, papeleta de conciliación o demanda.
- Gestión de plazos y preparación de pruebas.
- Acuerdo o resolución judicial y seguimiento.
Preguntas frecuentes (haz clic para desplegar)
¿Qué hago el mismo día que me despiden?
Pide la carta por escrito, revisa la causa indicada y firma como “no conforme” si discrepas. Evita firmar finiquitos sin revisión. Contáctanos para valorar si es impugnable.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?
El plazo general es de 20 días hábiles desde la fecha de efectos. No cuentan sábados, domingos ni festivos. Actuar a tiempo es vital.
¿Tengo derecho a paro?
Si cumples requisitos de cotización, sí. La empresa debe emitir el certificado de empresa para tramitar la prestación en el SEPE.
¿Cómo se calcula la indemnización?
Depende del tipo de despido y de tu antigüedad. En improcedente, con carácter general, se calculan 33 días/año (con topes). Revisamos tu caso para estimar el importe.
¿Puedo impugnar un despido disciplinario?
Sí. La empresa debe probar los hechos y respetar la forma. Si no lo hace, puede declararse improcedente o nulo.
¿Qué pasa si firmé el finiquito?
Firmar no siempre impide reclamar, especialmente si anotaste “no conforme” o hay vicios en el consentimiento. Analizamos tu situación concreta.
¿Lleváis casos fuera de Sevilla?
Nuestro foco es Sevilla capital y provincia. Consúltanos tu caso y te orientamos sobre la mejor vía de actuación.
Estamos en Calle Abades nº 28, 41004 Sevilla. Resolvemos tu consulta con claridad y rapidez.
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En Abogados Carpintero defendemos tus derechos frente a un despido. Te atendemos en el centro de Sevilla, de forma cercana y clara.
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