• Bufete Carpintero

    Despacho laboral de referencia en Sevilla: expertos en despidos

Despacho laboral de referencia en despidos en Sevilla

En Bufete Carpintero (Calle Abades 28, Sevilla) ejercemos una defensa laboral de alto rigor técnico en despidos (improcedente, nulo y objetivo). Metodología probatoria, estrategia procesal y una comunicación clara para lograr resultados consistentes.

🏛️ Nuestro diferencial: auditoría jurídica exhaustiva de la carta de despido, teoría del caso desde el primer día, preparación de CMAC como si fuera juicio y juicio como si fuera casación. Ética, confidencialidad y transparencia en honorarios.

Pilares de prestigio en la defensa de despidos

Metodología probatoria

Cronología de hechos, análisis de prueba documental (emails, WhatsApp, fichajes, nóminas) y testifical. Detectamos defectos formales y sustantivos de la carta.

Estrategia procesal

Negociación con escenarios de riesgo y cuantificación realista (33/45 días, 20 días, topes). Preparación del acto de conciliación y demanda ante lo Social.

Comunicación y ética

Explicamos opciones y plazos (20 días hábiles) con claridad. Compromiso de confidencialidad y trato cercano.

Qué defendemos en casos de despido

Improcedente y nulo

  • Carta genérica o sin hechos/fechas concretas.
  • Prueba insuficiente o irregular.
  • Vulneración de derechos: embarazos, discriminación, represalias, bajas médicas.

Objetivo (ETOP)

  • Motivación y documentación de la causa.
  • Indemnización y preaviso (o salarios del preaviso).
  • Prioridades de permanencia y colectivos protegidos.

Método Bufete Carpintero en despidos

  1. Diagnóstico express: carta, contrato, nóminas, registro horario y comunicaciones.
  2. Estrategia y cuantificación: escenarios (improcedencia/nulidad), benchmark de riesgos y propuesta.
  3. Conciliación CMAC Sevilla: negociamos con posiciones técnicas y plan probatorio.
  4. Demanda judicial: impugnación del despido y ejecución si procede.

Guías del despacho sobre despidos

Preguntas frecuentes

¿Qué plazo tengo para impugnar un despido?

20 días hábiles desde el día siguiente al despido (no cuentan sábados, domingos ni festivos). La papeleta en CMAC interrumpe el plazo.

¿Cómo sé si mi despido es nulo o improcedente?

Revisamos carta, hechos y prueba. Si hay vulneración de derechos puede ser nulo; sin causa o con defectos formales, improcedente.

¿Puedo cobrar el paro mientras reclamo?

Sí, puedes tramitar la prestación por desempleo durante la impugnación.

Despidos en Sevilla – Contacto y localización

Bufete Carpintero
Calle Abades 28, 41004 Sevilla
📞 954 212 684 · ✉️ info@bufetecarpintero.com
Horario: L–V de 9:00 a 19:00

Atención en Sevilla centro y consultas online.

Escríbenos tu caso →

Este contenido es informativo y no sustituye el asesoramiento jurídico individualizado.

      To Top